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"> “寿险公司竞争力主要来源于保险端 、服务端和投资端 。”8月27日 ，新华保险董事长杨玉成在2026年中期业绩发布会上表示
，该公司纲举目张抓改革，深入推进“保险+服务+投资 ”三端协同发展
。在保险端坚决做强做优做大 ，为客户提供全生命周期的保险保障；在服务端从无到有
，从有到优，不断建设完善服务生态体系；在投资端持续做长做宽做深 ，强化投研能力建设。

中报数据显示
，上半年，新华保险实现营收832.6亿元 ，同比增长18.9%；原保险保费收入1295.7亿元
，同比增长6.9%；归母净利润227.9亿元，同比上涨54%；新业务价值约69.2亿元 ，同比增长11.9% 。

个险
、银保规模价值双提升

上半年，新华保险个险渠道实现保费收入822.2亿元
，同比增长13.4%
。其中，长期险首年期交保费177.1亿元 ，同比增长24.3%
，新业务价值同比提升20.6%。累计新增人力2万人，月均绩优人力同比提升16.2% ，月均人均综合产能同比增长31.7% 。

在夯实个险渠道传统优势的同时
，新华保险着力做大做强银保渠道
。上半年，银保渠道长期险首年期交保费创历史同期新高 ，达到146.5亿元
，同比增长32%。

新华保险总裁、财务负责人龚兴峰表示，上半年 ，该公司在高基数基础上保持增长
，主要得益于三个方面 。一是向队伍升级要增长，个人渠道的绩优队伍 、银保渠道的绩优队伍及网点产能都大幅提升
。二是向渠道战略要增长 ，形成了个险
、银保“双核心”渠道，增长来源更加多元。三是向管理赋能要增长
，强化多元化产品供给，优化业务结构 ，以强基工程3.0为基础提升基层的作业能力
，以内勤提能行动、外勤焕新行动激发组织活力，夯实队伍的根基 。

谈及银保业务发展 ，新华保险副总裁王练文表示
，监管部门持续强化银保渠道“报行合一
”，对保险公司的费用管控 、合规经营及专业服务能力提出了更高标准。新华保险将推进各部门协同联动 ，以客户需求为导向加强产品和服务创新
，提升银保渠道市场竞争力
。同时，深化“保险+服务+投资”三端协同模式 ，为银保渠道向更高质量
、更高能级发展打开成长空间。

“我们在去年将银保渠道上升至战略层面的基础上
，今年进一步将其强化为核心渠道，以实现‘稳中有进’的经营成效 。 ”王练文介绍 ，新华保险将深化与银行的战略合作，实现产品力、服务力 、销售力协同提升
，全面激活银保渠道发展动能
。

积极响应中长期资金入市

截至6月30日，新华保险投资规模超1.9万亿元 ，较上年末增长3.3%；上半年实现总投资收益575亿元
，同比提升27%；年化总投资收益率为6.7%，同比提升80个基点。

新华保险副总裁秦泓波表示 ，在上半年取得较好业绩的背景下
，该公司认真贯彻落实关于长周期考核的要求，主要从强化周期适配性、强调价值导向
、坚持动态优化三个方面不断优化投资考核机制 。

在响应中长期资金入市方面 ，新华资产总裁陈一江介绍
，该公司持续用好长期资金改革试点机会，长期持有高股息行业龙头 ，以稳定丰厚的股息作为长期投资组合的“压舱石
”
。同时
，持续增配高股息底仓资产，特别是在上半年资本市场调整中 ，积极加仓红利和新质生产力方向的权益资产。此外，持续发挥长期资本优势
，上半年领投京东、华润等机构，参与惠科股份 、华润新能源的IPO战略配售 ，以长期资本
、战略资本盘活存量资产
，赋能实体经济 。

“我们认为，当前存在一批质量高、收益强的红利型投资标的 ，值得险资进行大体量配置和长期持有
。我们也高度关注新质生产力带来的投资机会
，尤其是生物医药 、新材料
、新能源等，以及新一轮科技革命的投资机会。”陈一江表示 。

做实做细资产负债管理

有效的资产负债管理是保险机构可持续经营的基础
。

龚兴峰介绍 ，新华保险将资产负债管理视为经营重中之重
，近年来在资产负债管理评级中成绩优异。从中报数据来看，该公司当年度、近3年及近5年的年化综合投资收益均能覆盖寿险业务平均资金成本 。同时 ，随着预定利率下调
，整体资金成本持续下降，有助于未来更好抵御不确定性风险。此外 ，该公司通过多元化资产配置，在资产与负债久期匹配上也取得较好成果
。

龚兴峰表示
，近日发布的《保险公司资产负债管理办法》从治理结构 、管理机制及指标约束等维度提出了更全面
、更精细、更严格的要求。新华保险将逐项梳理资产负债管理工作中的短板弱项，从治理结构优化 、流程完善
、业务系统升级等方面健全资产负债管理体系 ，做实做细资产负债管理
，进一步提升资产负债管理水平 。

2026年是“十五五 ”开局之年，恰逢新华保险成立30周年
。杨玉成表示 ，新华保险将专业化、市场化 、体系化的改革进行到底
，持续提升发展能力。下一步，将做深做实以客户为中心、以队伍为根本
、以员工为伙伴的三大战略主线 ，积极把握市场机遇
，进一步强化个险银保双核心渠道驱动的发展战略，不断巩固个险的传统优势 ，坚决做大做强银保业务
，进一步突出强总部、壮腰部 、稳根部的战略战术打法，力争一年上一个台阶不断更新 ，全面提升公司的综合竞争力 。（记者朱艳霞）

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教育真正需要的，不是一块写着“耻辱
”的背景板
，而是一套能够发现问题
、帮助改进、推动成长的评价机制
。